Nos défis
Défi environnemental
Le défi environnemental est une rupture historique
qui impose de repenser nos systèmes économiques
et sociaux pour garantir la résilience et la prospérité
à long terme.
EXEL Industries propose des produits
et des solutions qui permettent de réduire
la consommation d’intrants, d’énergie et d’eau.
Défi alimentaire
La sécurité alimentaire ne peut plus reposer sur une dépendance massive aux intrants chimiques. Au contraire, c’est la réduction de ces intrants qui devient
la condition pour préserver la durabilité des systèmes agricoles et garantir l’accès à une alimentation saine.
Ce défi exige une accélération de l’innovation : agriculture de précision, biotechnologies, capteurs intelligents et solutions numériques doivent permettre d’optimiser les ressources, améliorer les rendements et réduire l’impact environnemental.
Cette transformation technologique est la clé pour concilier productivité, résilience et responsabilité.
Défi technologique
La mutation rapide des marchés illustre un défi stratégique universel : la capacité des entreprises à s’adapter à des ruptures technologiques, réglementaires et sociétales qui redéfinissent les règles de la compétitivité. Dans un contexte d’incertitude et de fragmentation, il ne s’agit plus seulement d’optimiser l’existant, mais de réinventer les modèles économiques, les chaînes de valeur et les compétences.
Pour rester pertinentes, les organisations doivent accélérer l’innovation – technologique, digitale, organisationnelle – tout en sécurisant leurs ressources
et en construisant des partenariats stratégiques.
Cette transformation exige une gouvernance agile, des investissements ciblés et une vision long terme capable de convertir la contrainte en opportunité.
Nos atouts
• Une politique RSE arrimée au Green Deal et aux Objectifs de développement durable de l’ONU.
• Stratégie de diminution des émissions de gaz à effet de serre du Groupe.
• Une R&D qui répond aux objectifs environnementaux de nos clients utilisateurs.
Nos atouts
• Capacité à répondre aux enjeux de nos clients qui doivent maintenir les rendements à un haut niveau pour nourrir la population, faire face aux exigences d’une alimentation saine.
• Optimiser la gestion des ressources naturelles et respecter les évolutions réglementaires, notamment celles portant sur la neutralité carbone.
• Un centre de recherches mutualisé EXXACT Robotics tourné vers la recherche de solutions durables pour la transition agricole.
Nos atouts
• Un respect absolu de la ruralité où nos
sites sont présents depuis toujours.
• Un attachement profond
à l’apprentissage que nous
encourageons et soutenons.
Notre contribution
• Mise sur le marché régulière de produits minimisant l’empreinte carbone de nos clients (allègement du poids des machines, réduction des consommations énergétiques, solutions innovantes dans l’application des peintures).
• Déploiement de la pulvérisation de précision 3S Spot Spray Sensor® d’EXXACT Robotics qui, grâce à la réduction de l’usage d’intrants, préserve les écosystèmes.
• Maîtrise dans le temps de la consommation d’eau et d’énergie au sein du Groupe.
• Développement de pratiques fondées sur l’économie circulaire, via le recyclage des déchets et le reconditionnement de machines.
• Usage de produits ATC (Alternative to Chemicals) pour remplacer l’utilisation des produits chimiques dans le jardin.
Notre contribution
• Détention d’une gamme complète de produits qui protègent et améliorent la productivité agricole.
• Mise sur le marché de la solution de pulvérisation de précision 3S Spot Spray Sensor® d’EXXACT Robotics qui permet, grâce aux technologies qu’elle embarque, de détecter les plantes à traiter et de réduire de 30 à 80 % les doses de produits phytopharmaceutiques appliquées.
• Solutions de désherbage mécanique via l’enjambeur autonome viticole TRAXX développé par EXXACT Robotics.
Notre contribution
• Échanges réguliers avec les agriculteurs (céréaliers, arboriculteurs, vignerons, maraîchers) afin de comprendre l’évolution de leurs besoins.
• Développement de partenariats pour recruter des apprentis et aider les jeunes à s’insérer (écoles de production).
• Mise régulière sur le marché de produits contribuant au plaisir de vivre.
• Marque employeur mettant l’accent sur la formation continue et l’accroissement de l’employabilité.
• Mise sur le marché du robot enjambeur viticole TRAXX qui contribue à l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail des viticulteurs.
• Politique sécurité volontariste permettant de réduire le nombre d’accidents du travail.