03/11/2022

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Pour ses 70 ans, EXEL Industries rassemble ses principaux managers à Épernay


Après l’inauguration de l’exposition éphémère de machines agricoles de collection au Musée du vin de Champagne et d’Archéologie régionale d’Épernay le 5 octobre 2022, c’est en interne que l’événement des 70 ans d’EXEL Industries s’est poursuivi. Les 6 et 7 octobre, le Groupe a réuni 100 dirigeants et managers de toutes ses sociétés, pour deux journées de séminaire à Épernay, berceau historique du Groupe. Une première pour EXEL Industries depuis la crise sanitaire et l’occasion de rassembler, en présentiel, son Top 100 Managers autour des grands enjeux actuels.

Valoriser les avancées des entreprises d’EXEL Industries

Voilà 70 ans qu’EXEL Industries se construit et grandit par l’innovation, les croissances internes et l’intégration de nombreuses PMI. Fort d’une présence mondiale et d’une stratégie de diversification assumée, le Groupe opère aujourd’hui sur 3 marchés (agroéquipements, industrie et loisirs), dans 6 activités.


Les 6 et 7 octobre, les 100 collaborateurs présents, venus du monde entier, ont pu échanger, faire connaître leur métier auprès de leurs pairs, issus d’entreprises ou de secteurs différents au sein d’EXEL Industries, et partager leurs dernières avancées. Le centre de recherché du Groupe dédié aux agroéquipements, EXXACT Robotics, a ainsi présenté son enjambeur compact autonome TRAXX, au cours d’une démonstration dans les vignes, puis sa solution de pulvérisation de précision, 3S Spot Spray Sensor®, montée sur les rampes du Condor Agrifac.

EXEL Industries 70 ans demo TRAXX dans les vignes

Apporter des réponses aux défis contemporains

Placé sous le signe de l’innovation et de la responsabilité d’entreprise, le séminaire a favorisé le travail collectif autour de thématiques précises, en lien avec les métiers du Groupe et les enjeux actuels. Les 100 collaborateurs ont été invités à participer collectivement, dans le cadre de tables rondes et d’ateliers dédiés.

Fresque du climat

Point d’orgue de ces deux journées : la réalisation d’une fresque du climat par le TOP 100 managers. Véritable catalyseur d’intelligence collective, cet atelier d’apprentissage permet de partager en interne les causes et les effets du dérèglement climatique et d’insuffler une dynamique propice au changement dans toutes les entreprises d’EXEL Industries.

« Toutes nos sociétés et leurs collaborateurs sont sensibilisés aux problématiques du développement durable et travaillent depuis longtemps à l’élaboration de solutions innovantes et responsables pour accompagner leurs clients dans la transition énergétique qui s’impose. Ce que nous souhaitons renforcer, c’est le partage à l’échelle du Groupe d’une stratégie et de solutions concrètes, qui prennent en compte la spécificité et la complémentarité de nos métiers. »

Yves Belegaud, Directeur général d’EXEL Industries